Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Stahlcenter Voerde

Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als 175 Jahren in Bocholt zuhause fühlt. Ob Stahl oder technische Produkte – wir verbinden die Bedürfnisse unserer Kunden mit den besten Lösungen unserer Lieferanten.

Menschen, die ihre Fähigkeiten einbringen, sich mit Herz und Freude an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen, sind bei Elsinghorst genau richtig.

Aufgaben

Du liebst logistische Abläufe und bist ein Meister der Ordnung, der gerne mehrere Tonnen Stahl bewegt? Du begeisterst Dich für das was Du tust? Du erkennst einen persönlichen Sinn hinter Deinem Wirken und empfindest Freude, zu etwas Größerem beizutragen? Dann bewirb Dich gerne als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Stahlcenter Voerde.

Deine Aufgaben:

• Wareneingang: Du lädst Lieferfahrzeuge und Waggons ab. Du gleichst die Lieferung mit den Daten im Lagerverwaltungssystem ab, um sicherzustellen, dass das richtige Material in der richtigen Menge geliefert wurde. Anschließend lagerst Du die Ware am vorgesehenen Lagerort ein.
• Kommissionierung: Du übernimmst die Kommissionierung von Trägern, die bis zu 24 Meter lang sind. Deine Aufgabe ist es, unsere Automatikanlage mit dem benötigten Material zu bestücken und sicherzustellen, dass die Produktionsschritte (Sägen und Strahlen) in der richtigen Reihenfolge passieren. Deine gewissenhafte Arbeit sorgt dafür, dass die Produktion reibungslos läuft und wir unsere Kunden pünktlich beliefern können.
• Säge: Unsere Kunden benötigen Stahl in jeglichen Dimensionen. Mit unseren Sägen können wir die Träger auf die Wunschlänge des Kunden zuschneiden. Du stellst die entsprechenden Maschinenparameter ein, damit das Material passgenau geschnitten wird.
• Strahlanlage: In unserer Strahlanlage wird der Stahl gereinigt, entrostet und entgratet. Es entsteht eine saubere und gleichmäßige Oberfläche. Du stellst ein, in welcher Geschwindigkeit das Material gestrahlt werden soll. Stellst Du einen Fehler fest, versuchst Du das Problem selbst zu lösen. Kommst Du nicht weiter, informierst Du den Gruppenleiter oder den Arbeitsvorbereiter.
• Warenausgang: Ist die Ware für einen Kunden kommissioniert, auf Länge gesägt oder gestrahlt, bereitest Du sie für den Versand vor. Du sorgst dafür, dass flüssige Abläufe bei der Verladung eingehalten werden können.
• Kräne: Die tonnenschweren Träger bewegst Du mithilfe eines Krans, den Du über eine Funkfernbedienung ansteuerst. Konzentration und Aufmerksamkeit sowie ruhige Hände sind wichtig, um das Material sicher zu bewegen.

Anforderungen

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, im handwerklichen Bereich oder vergleichbar ist eine gute Basis für die Tätigkeiten in unserem Stahlcenter Voerde.
• Berufserfahrung: Falls Du keine abgeschlossene Ausbildung besitzt, wünschen wir uns Erfahrung in der Logistik und/oder im stahlverarbeitenden Bereich. Du bringst Erfahrung im Umgang mit einem Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystem mit.
• Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten: Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft, damit die Produktion reibungslos läuft und wir unsere Kunden pünktlich beliefern können.
• Konzentration und Aufmerksamkeit: Du kannst konzentriert und aufmerksam arbeiten, um das Material sicher durch unsere Hallen zu navigieren.
• Verantwortung und Sicherheit: Du bist Dir Deiner verantwortungsvollen Aufgabe bewusst und bringst das notwendige Sicherheitsbewusstsein mit.
• Körperliche Fitness: Du bewegst viel. Daher ist eine solide körperliche Fitness von Vorteil.
• Scheine: Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Kränen und kannst einen Kranführerschein und einen Gabelstaplerschein vorweisen. Falls Du die Scheine nicht besitzt, schulen wir Dich.
• Schichtarbeit: Du bist bereit in drei Schichten zu arbeiten (Früh-, Spät- & Nachtschicht).
• Freude, zu etwas Größerem beizutragen und Tonnen zu bewegen.

Das erhältst Du bei uns:

• 175 Jahre Erfahrungswissen
• Sinnvolle, zukunftsweisende Aufgaben 
• Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche
• Miteinander Erfolge feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After Work, ...)
• Rabatte und Vergünstigungen, freiwillige Sonderzahlungen